近期,大唐环境特许经营分公司五彩湾、许昌等项目部组织生产人员开展一岗多能培训,旨在通过强化式培训,着力提升员工队伍素质,组建出更强大的“技术型”人才队伍。
本次培训主要以检修工艺、脱硫化验专业为主,采取理论培训与真实的操作两种培训方式,项目最重要的包含机封更换、阀门检修;石膏含水率、碳酸钙纯度、吸收塔浆液氯离子浓度、浆液密度检验等内容。参训员工们在培训中扎实认真,勤奋刻苦学习专业相关知识,授课人员对员工提出的疑问进行详细解答。同时,员工们针对重点、难点问题,积极开展讨论和交流。同时,为了让培训取得实效,该项目部加强培训学习管理,并对培训人员开展考试,确保培训效果。
该公司一岗多能技术培养和训练的实施,有效激发了员工学技术、练技能的自觉性,对班组业务能力、整体素质的提高和更好的适应高水平质量的发展具备极其重大意义。
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隆冬时节,走进大唐环境特许经营分公司各项目部,员胸前的党徽熠熠生辉,火红色“党员示范岗”标牌格外亮眼,处处充满着活力和温暖。保暖保供工作开始以来,该公司紧扣各项目部实际,深入开展党员“亮身份、树形象、赛成效、做表率”活动,依托全国14个基层党支部及党员示范岗,充分的发挥党员示范
经过近一个月的精心筹备,11月15日至17日,历时3天的石灰石采制化管理专业调考及技能竞赛圆满结束,来自大唐集团公司系统13家电力企业共计42名选手进行了激烈角逐。竞赛分为专业调考和技能竞赛两个部分,理论考试采用闭卷形式进行,试题紧扣工作实际,设置了填空题、选择题、判断题、简答题、计算题五
11月9日,大唐环境特许经营分公司为逐步加强所属各项目部消防安全宣传教育工作,推动全体员工关注消防、学习消防、参与消防,维护各项目部火灾预防形势持续稳定,积极组织并且开展“119”全国消防安全宣传教育日系列活动。今年是我国第32个全国消防活动日,主题为“预防为主,生命至上”。该公司各项目部
该公司截至10月中旬经营利润完成年度目标71.47%,系统外利润完成全年目标的64.92%,所属3个项目部实现扭转亏损,呈现拼劲十足,奋战四季度的良好发展局面。该公司依据工作节点,加强对标管理,做好运行指标分析,督导东营、盘山等14个项目部落实能耗专项诊断整改措施,通过调整浆液循环泵运行方式,提
大唐环境特许经营分公司秋季安全大检查工作开展以来,针对全国各项目部秋冬季多风、沿海地区潮湿寒冷等天气特点,对室外设施、石膏库房、石灰石料场、液氨罐区等进行认真检查,完善防风防寒措施。结合防风、防火工作、重大危险源等工作的预防的方法进行专项讨论,明确检查内容,制定检查项目表,重点对斗
近日,从国家能源局综合司获悉,2023年能源领域行业标准制(修)订计划及英文版翻译计划公布。由大唐环境特许经营分公司申报的行业标准《火电厂烟气脱硫吸收塔施工作业防火技术规范》(标准编号DL/T2375-2021)成功获准入选该翻译计划。这是该公司继去年《火电厂石灰石石灰—石膏湿法烟气脱硫系统检修
大唐环境特许经营分公司按照第二批主题教育“预热升温”的有关要求,在“重实践、建新功”上狠下功夫,开展“党建引领+降本增效”专项活动,深学笃行,使党建与重点工作深层次地融合,取得阶段性进展。该公司双管齐下,一方面通过创建“降本增效示范岗”、“节能降耗责任区”不断的提高脱硫(脱硝)专业化管理
今年以来,特许经营分公司以专人现场驻点为抓手,加强高风险作业现场的实时、全过程安全监管,全方面提升安全管理上的水准。截至目前,该公司已安全完成安阳吸收塔及烟道外护板更换、抚州烟道外护板更换等9项高风险作业。高风险作业现场驻点人员主要为该公司安全监察部、生产环保部及部分项目部的安全管理经
为落实大唐集团公司人才强企战略,加强财务管理,提升财务专员专业素质和综合能力,降低财务风险,9月19日至22日,大唐环境特许经营分公司在大唐南京环保培训基地举办2023年财务管理人员培训及竞赛。来自该公司本部及所属各项目部共32名财务工作人员参加。培训围绕财务基础、业务风险、财务预算、财务
入秋以来,针对我国部分地区持续高温天气,大唐环境特许经营分公司要求各地项目部要绷紧“安全弦”,为设备“把脉问诊”,做好定期“体检”,全力以赴鏖战“秋老虎”。该公司依照相关工作部署,重点对液氨罐区、脱硫岛、吸收塔氧化风机、废水排出设备等关键部位做全面拉网式排查,对检查过程中发现的
为进一步加强党风廉政建设,形成以廉为荣、崇廉尚廉的廉政文化氛围,进入8月份以来,大唐环境特许经营分公司组织并且开展党风廉政宣教月专题学习活动,强化干部职员的纪律意识和规矩意识,营造风清气正良好氛围。组织并且开展专题学习。要求公司各地党支部依托“三会一课”,组织全体党员重温“八项规定”“五
为确保岁末年初时期安全生产稳定,国能龙岩发电公司多举措加强安全生产管控,坚决防范和杜绝事故发生,为新一年各项工作开展起好步、开好局。该公司充分的利用班前会、安全活动等契机,认真学习安全规章制度、典型事故案例等内容,逐步的提升职工安全底线意识和红线意识;持续开展仿真机技能培训、技能比武
一直以来,国能龙岩发电公司运行各班组通过以设备为“课本”,生产现场为“课堂”的方式,强抓班组专业技能培训,促使员工技能逐步提升。为可以更加好提升运行部员工的理论知识和实操技能水平,该公司以“考、问、答”的形式积极开展员工技能培训,利用班组的班会学习时间进行理论考试,在针对理论考试
为全面学习、全面把握、全面贯彻党的二十大精神,深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想,逐步的提升公司党员干部的思想政治素质,增强基层党组织的凝聚力和战斗力,11月22日-24日,岱海发电公司在办公楼5楼多功能厅开展2023年党员集中轮训,公司党员、入党积极分子100余人参加培训。在为期三天
为促进员工业务技能提升,12月27日,国能龙岩发电公司组织并且开展发电机密封油系统实操培训。图为密封油系统行讲解现场密封油系统的作用是向发电机转轴与端盖交接处的密封瓦循环供应高于氢压的密封油,经中间油孔沿轴向间隙流向空气侧和氢气侧,形成油膜起到密封润滑作用,防止发电机运行中氢气沿发电机转
在全国消防安全宣传月期间,华电昌吉分公司积极做出响应国家号召,紧密围绕“预防为主生命至上”主题,组织并且开展多形式、多层次的消防安全宣传活动,进一步提升了全体员工的消防安全意识,为公司的安全生产运营提供了坚实保障。学习事故案例。各部门组织员工深入学习近期发生的一些重大火灾事故案例,通过对
为进一步提升公司人员安全管理上的水准,12月14日至15日,陕煤电力运城公司开展企业主要负责人及安全管理人员安全资格复训工作,该公司及外委项目部共计46人参加了培训。本次培训由山西省能源局培训中心资深培训讲师负责授课。培训内容有《安全生产法》解析、特殊作业安全知识、有限空间作业与特种作业人
为进一步提升生产人员的操作技能,12月17日,国能晋江热电公司邀请空压机厂家技术人员开展离心式空压机专题培训。图为有关人员正在进行空压机培训空压机在火力发电厂中应用广泛,最大的作用是为电厂设备的启动及自动化控制提供气源和提供压缩空气给检修、吹灰等用途。为此,该公司特邀请厂家技术人员开展
最近,盐城供电公司500千伏变电运检中心组织全体运维人员到500千伏鹤栖变参加站端运维、监控业务互动跨班培训,授课人员与参培人员展开互动交流、现场答疑,解决参培人员提出的各类问题,进一步夯实了基层员工的技能水平。一直以来,盐城供电公司500千伏变电运检中心坚持“缺什么补什么,用什么学什么
为进一步加强人才教育培训,持续打造适应企业未来的发展需要的精兵队伍,今年以来,国能(泉州)热电有限公司紧抓新员工素质培训,通过合理“膳食搭配”,烹制营养“培训套餐”,全方位多角度提高新员工综合素养。该公司最大限度地考虑新入职员工情绪心理特点,因人制宜,分专业、分时段制定学习计划,科学设计培训“路线图
近日,集团主题教育第七督导推进组深入陕煤电力运城公司,就主题教育“后半篇文章”重点工作、“干部作风提升年”活动及《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》贯彻落实情况做督导检查。该公司领导班子、党支部书记及有关人员参加会议。党委书记、董事长张二强代表该公司党委汇报了该公司主题教育
近日,山东新能源公司组织并且开展便携式光伏组件EL检测设备使用专题培训,标志着该公司光伏人才培训基地正式投入到正常的使用中。山东新能源公司光伏人才培训基地设立在高唐龙泓光伏电站,设有理论培训室、实训室、资料室、办公室及工器具室,配有逆变器、汇流箱、开关柜、EL检测仪、组件功率特性测试仪、EL测试设备
在大干四季度,冲刺全年目标的关键时期,按照电力集团统一部署安排,12月份,陕煤电力运城公司开展了年度内部审计工作。本次审计分别对“大宗药品采购及应用”、“2023年输煤运行人工费用”、“2023年科学技术研发费用”、“1号炉空预器换热元件改造”四个项目进行了详细核查,对制度执行和内控管理过程进
12月26日,广东电网公司电子会计档案单套管理建设总结汇报暨评估验收会在广州供电局成功举行。在南方电网公司、广东省档案局、广东省财政厅的见证下,由国家级档案、会计、信息化等权威专家组成的评审组做评估和验收。经综合评审,专家组一致认为:广东电网公司电子会计档案单套管理工作符合国家标准
近日,南京电厂荣获“2023年南京市能源统计工作先进集体”称号,贡鸣荣获“2023年度统计工作先进个人”。长期以来,南京电厂遵守和贯彻《统计法》,严格执行各项制度,围绕企业经营目标,充分的发挥主观能动性,在能源统计、能源预测上下功夫,认真开展能源统计、节能降耗工作,不断夯实能源统计基础,保
近年来,南方电网公司从始至终坚持上下贯通,着力打造规范高效、专业尽责的子企业董事会,助力公司加快建设治理现代的世界一流企业。南方电网公司在指导出资企业董事会建设的过程中,以“打造专业尽责、规范高效的董事会”为目标,创新构建“4321”子企业董事会建设体系,系统探索国有企业董事会建设的南网
近日,陕西省第二十九届企业管理现代化创新成果名单揭晓,陕煤电力运城公司《电力企业三项制度改革创新与实践》项目荣获创新成果三等奖。本项创新成果聚焦陕煤电力运城公司深化三项制度改革的典型做法进行总结提炼,介绍了该公司通过实施健全法人治理结构、开展市场化用工、推行差异化薪酬分配、完善职
近日,2023中数联盟会员代表大会暨数字化的经济高水平质量的发展论坛在京举行。会上发布了《2023数字化应用场景与解决方案》研究报告,经专家评议审核,远光软件司库管理-“资金数智支付体系”入选2023数字化应用场景优秀解决方案,承建的客户项目——国网四川省电力公司“基于生物识别和物联网技术的智能化U盾安
2023年以来,国网涡阳县供电公司多措并举,全方面开展违规吃喝专项整治工作,坚决防范“”问题反弹,持续营造风清气正连接从业氛围。加强理论学习,提高思想认识。该公司多次召开专题会议学习传达上级要求,安排部署违规吃喝专项整治工作。同时将相关联的内容纳入党委理论中心组、“三会一课”等进行学习
近日,中国管理科学学会和《企业家》杂志社联合发布了第二届(2023)国有企业深化改革实践成果,活动旨在遵循习和党中央的指示、落实国务院国资委“国有企业改革深化提升行动”要求,总结提炼出一批有一定的影响力的标志性成果,并积极探索建立成果共享与转化机制,进而推动国有企业高水平质量的发展。由“远
日前,东方日升新能源股份有限公司(以下简称“东方日升”)与用友网络科技股份有限公司(以下简称“用友网络”)在浙江宁海举行高层会晤,双方就战略合作相关事项做深入沟通,对共同推进企业管理信息化建设、数字化企业建设等话题展开热烈讨论,并最终完成战略合作签约。用友网络助理总裁兼高端经营
近日,甘肃电投金昌发电有限责任公司(以下简称“金昌公司”)厂侧煤质运行管理系统项目顺利验收通过,正式投入运行。这是金昌公司燃料管理领域全栈自主可控领域的重要突破,标志着金昌公司煤质管理迈上了一个新台阶。金昌公司是甘肃省电力投资集团有限责任公司的全资子公司,承担着甘肃河西电网和金昌
11月26日,由上海国家会计学院主办,远光软件等单位协办的2023年度第十一届管理会计论坛在上海举行。公司大数据专家在会上作主题报告,聚焦集团企业数据资产管理,探讨企业侧数据要素化的过程,解析数据资产管理要义,分享集团企业数据资产管理新模式和案例实践。本届论坛以“数字资产:入表与应对”为